これから、夜勤者を対象とした「衛生教育」に行ってきます。

続きはのちほど。

というわけで、先ほど帰宅しました。

お風呂から出てきたら、すでに4時半。

ひょっとしたら朝食の準備にそろそろ起きだす主婦もいる時間か？（汗）

「ハケンの品格」という新ドラマを見ましたか？

我が社も世の流れに従い、正社員を減らし深夜勤務や休日勤務は、パートと派遣が中心になっています。

当然、彼らは昼間は別の仕事を持っていて

年に2回全従業員を集めてわたしが行なう衛生講習会には参加してきません。

12月はノロウィルス食中毒の発症率が過去最高だということで急きょ講習会を行なったのですが

夜勤者の出席率が悪く、結局わたしが夜勤者に合わせて夜の出勤となったわけです。

男女雇用機会均等法によって女性の待遇が改善されることは喜ばしいことだけれど

「女なのに」「主婦なのに」という言い訳も言いにくい世の中になってしまったということでしょうか。

常々、仕事に対して同等に扱って欲しいと思っているだけに

都合が悪くなっても「女」であることを武器にできず

ますます「強い女」になっていくような気がします。