仲良くシンクロしているかと思えば、にゃんプロ開始のゴングが鳴り（笑）

毎日見ていて飽きないにゃんズ。

にゃごにゃごと何を訴えているのかわからなくてもどかしいこともあるけれど

きっとこう言いたいのかなと察して対応をしています。

それなのに・・・

人同士は会話ができるはずなのに、なぜ伝わらないのでしょうね。

徐々に事務所の後輩たちが病んでいく様子に、どう対処したらいいものか？

自分がマネージャーだった時も、そんな風に感じていたのかな？と不安になって聞くと

「全然違うから大丈夫でしたよ」と言ってくれるけれど

マネージャー業務は同じで、部下に求めることも同じはずなのに

わたしと彼女では何が違ったのだろうか？と考えても原因がよくわかりません。

彼女一人が悪いわけではなく、受け止める側がもう少し歩み寄ることができれば・・・

お互いが相手を慮って行動することができたなら・・・

って、思うこともあるけれど掛け違えたボタンを直すようには簡単にはいかないのかな。