部長から電話がかかってきました。

「もう、着いた？」

「え？19日ですよね？」

「え？」

というようなかみ合わない会話に、慌てて出かけて行ったわけですが（笑）

わたしのスケジュール帳には、ちゃんと19日の欄に「10：00掛川」って書いてあるんですけどー！

お仕事であちこち出かけているわけですが

今後は雪が降る可能性のある地域にも行くことになりそうで

社用車の1台にスタッドレスタイヤを履かせなくてはなりません。

いや、わたしはそんなツルツルしそうなところには行かないけどね（笑）

雪国の人のように運転できる自信はまったくございません。

無理。

ようやくマネージャー研修のカリキュラムが終了しました。

午前中講習を受けて、新幹線で駅弁を食べて、また営業所に戻るという

時間に追われた数日間でしたが、それも今日で終わりです。

学んだことがすぐに活用できるかどうかはわかりませんが

同じような悩みや苦労を抱えて頑張っている仲間がいることに、ちょっと安心しました。

指名されたからにはやるしかないんだよね・・・

掛川までお仕事に出かけまして、洗浄作業を手伝ったら腰が筋肉痛で眠れません。

そういえば、最近入社したパートさんは1日出社しただけで音信不通となっています。

わかるよ、その気持ち。

だけど、入社手続きをしたのだからたった1日でも出勤したら退職手続きが必要なんですよ・・・

電話ぐらい出てほしいものですが。

所長と話をしていて、彼のお母さんもパートで働いていたことを知ったのですが

わたしには記憶がなくて、寿退社してからだったのかな？などと思っていたら

子供の頃にミカン狩りとかについていったことがあると言い出したことで

帰宅してからアルバムを引っ張り出しましたところ・・・

一緒に写っていましたよ（笑）

まさかね～

この少年と一緒に仕事をすることになるなんて、当時のわたしは想像すらできなかったでしょうね。

昨夜の雨で富士山にさらに雪が積もり、冬到来という感じになりましたよ。

やっぱり富士山には雪がよく似合う。

本日も浜松までお仕事です。

怒涛の衛生巡回も残すところ1つとなって終わりが見えてきました。

でも事務仕事が溜まってるー！

報告も溜まってるー！

そして、何故わたしの言うことが理解できないのか？気持ちが伝わらないのか？

今日もストレスMaxです。

マネージャーになっても衛生強化月間巡回を免れることはできず（笑）

今週はみっちりとお出かけWEEKでございます。

県下を東から西へと、けっこうな広範囲。

電車での移動は面倒で、車で行けたらいいのになぁと思っていたけれど

車を使えるようになったら、今度は運転も面倒だなと。

結局ないものねだりというところでしょうかね。

本日も仕事でございます。

のんびりランチをしていたら、開始時間10分前で焦ったー！

クライアントから環境事故の情報共有とその展開を指示されていて

何度かメールのやりとりを他地区のマネージャーとしていたのですが

お互い忙しい身であるがために、意思疎通ができていなかったことは反省するけれど

その言い方はないだろう？と電話であるにもかかわらず、殴りたい衝動に駆られました。

資料だけ送って現場に押し付けるようなことをしたくなかったので出向くことにしたのに

不手際な環境事故を起こしたツケを押し付けて勝手に指示をしていることを、みんなが戸惑っているそうで（笑）

だから、ちゃんと渡した資料を読めよ！

わたし個人の指示じゃなくて、クライアントからの指示だし。

読んでも理解しないし、改善できないから、わたしが行くんだろうがっ！

悔しいから、みんなが驚くほどちゃちゃっと終わらせて帰ってこようと思っています。←大人げない

わたしの担当する地区でも、現場に改善を提案すると

「忙しいからできない」「人がいないからできない」が口癖で

素直に聞いてくれたことが一度もないという状況なので、反発は慣れてはいるけれど

忙しいからこそ効率のいい作業ができるような工夫が必要なのではないですかね？

文句ばっかり言わずに、まずやってみようという気持ちはないのでしょうかね？

「忙しい」のは誰もが同じで、暇な仕事は「仕事」ではないですよ。

そもそも、「忙しい」って何？と検索してみたらこんな記事がありました。

ー忙しい人と余裕にある人の10の違いー
①　やるべきことの見極めができるかどうか
②　所要時間が正確に予測できるかどうか
③　万が一に備えて調整時間を設けているかどうか
④　一貫した考えや計画性があるかどうか
⑤ 「優先順位づけ」ができるかどうか
⑥ 「やるべきとき」にしっかりと集中できるかどうか
⑦　適度な休息やリフレッシュを計画しているかどうか
⑧　きちんと周囲への気配りができているかどうか
⑨　何でも自分ひとりで解決しようとしていないかどうか
⑩　実現困難なスケジュールを立てていないかどうか

自分自身で意識していかない限り、思い通りに時間をコントロールすることはできないし

忙しさでしか自分の存在価値をアピールできないというのはあまりにも悲しいわけで

どこを頑張るかを見極めることで仕事にメリハリをつけることができたら

達成感を味わえるのではないのでしょうかね？

心が変われば行動が変わる

行動が変われば習慣が変わる

習慣が変われば人格が変わる

人格が変われば運命が変わる　そうですよ。

本日は70周年記念コンサートが開催され、お招きしたクライアント様のアテンドを仰せつかりました。

招待客がごった返す中、クライアントご夫妻を見つけ出すというのがまず第一関門。

会場には豪華な料理が並び、お客様にサービスするのですが

お腹すいたー！

確か控室にはスタッフ用の食事もあったと思うのですが、控室に行く暇もなく

こんなことなら、コーヒーだけではなくちゃんと食べておくんだったと後悔しても後の祭り。

結局、最終の三島止まりの新幹線内で駅弁を食べる羽目となりました。

万一のことを考えて三島まで車で行って正解でしたが、自宅に着いたのはすでに翌日。

おもてなしは疲れます。

日曜日にブログなど放っておいて、仕事を優先するべきでした（笑）

24日までに社員の評価シートを提出しなくてはならなくて

でも、自分の評価シートも作っていないという状況に、もはや涙目。

個人個人がちゃんとしたものを作ってくれてあればいいのですがね。

なんだ、こりゃ（笑）っていう自己評価に、深夜に笑ったり怒ったり。

なかには今までマネージャーが作ってくれたからという丸投げな所長もいたりで

帰宅してから会社のPC広げて格闘すること数時間。

てか、もう24日の朝だし。

他人の評価をするって、責任もあるし難しい。

もともと人を褒めるというのが苦手でして・・・

午前中は浜松に出かけていて、夕方から再度取り掛かりまして

全て提出したのはすでに22時近くなっておりました。

どんだけ仕事してんねん！（笑）

部長に言わせると「非常にそっけない」コメントとなってしまいましたが（笑）

提出期日を守るだけで精一杯だったんだよー！