携帯に知らない番号から着信履歴があることに気づいてかけ直してみたら

「あ～、ごめんね。間違えてかけちゃったんだよ」と。

電話の主はクライアント先のOB会の方で、恩師が亡くなったことを知らされました。

恩師とは、中学受験の時の家庭教師で、合格した後も定期的に教えてもらっていました。

その後、今の会社でクライアント担当者となっていた恩師と再会して

退職後もOB会のイベントで毎年会うことが楽しみの一つとなっていました。

単身赴任が決まったときに挨拶に伺った際

「いわゆるキャリアウーマンとして生きていくんだね。 仕事に対する意識はお父さん譲りなんだな、きっと。」

と、教え子の成長をいっしょに喜んでくれたことを思い出します。

退職後は近所の幼稚園で園長先生をしていて、ずっと「師」であることを貫いたんだなぁ・・・

勉強よりも一緒に遊んでくれた「大学生のお兄ちゃん」というイメージしかなくて

教え子としては、全くの落ちこぼれだったので申し訳なさでいっぱいですが

一番多感な年頃にたくさん影響を与えてくれて、本当にお世話になりました。

・・・それにしても、電話の主の名前を聞き逃してしまってどなたなのか分からないですけど（汗）

韓国ドラマを見ていて、ふと思ったこと。

子育てで第一線を離れて再就職した主人公が言った「名前で呼ばれる」というセリフ。

結婚したら〇〇さんの奥さん、子供ができたら〇〇ちゃんのお母さんと呼ばれる。

それ自体悪いことでもないし、嫌な気分になるわけではない。

だけど当時は、妻や母ではない「自分」はどこにいっちゃったのかな？と思ったりもした。

これって、たぶん男性にはわからない感覚かもしれない。

英誌エコノミストが主要29カ国を女性の働きやすさで指標化したランキングを発表した。

1位はスウェーデンで、日本は昨年に続き下から2番目の28位だった。

1.高等教育を受ける男女比率の差
2.男女の労働参加率の差
3.男女の給与差
4.管理職における女性の割合
5.役員における女性の割合
6.MBA＝経営学修士を取得する試験を受けた女性の割合
7.議会下院もしくは一院制の議会での女性の割合
8.賃金に占める育児費用の割合
9.女性が取得可能な有給の育児休業期間
10.男性が取得可能な有給の育児休業期間。

そもそも選択している指標内容がどうなんだ？という話ではあるものの

男女雇用機会均等法が施行されて、だいぶ良くなったとはいえまだまだ格差はある。

本当の格差をなくすためには、まだまだ女性の努力が必要なのかもしれない。

ちょっと仕事が早く終わったので、皮膚科に行ってきました。

いつもすごく混んでいるのに、病院内の駐車場に車を停めることができて

待合室には3組しかいなくて、受付をしたらすぐ診察室に呼ばれて、拍子抜け。

昨夜の一連の流れを説明したけれど、食物アレルギーでなければ検査しても原因不明とのこと。

薬を出してもらっただけで診察終了。

でもね、若い先生で「えーっと、薬の名前なんだっけ？」とか患者の前で言っちゃう？（笑）

診察室に看護師さんが何人もいたのは、そのせい？

そして、帰宅したら娘から電話があって

鍵を入れたポシェットを忘れていったそうで・・・

おーい、みんな、大丈夫かぁ～？

起きたら、頬に違和感。

虫にでも刺されたのかな？と思っているうちに頭皮にもぽつぽつ。

夜になってから腕、足、お腹まで蕁麻疹が広がりました。

特に何かアレルゲンになりそうなものは食べていないし・・・

このところ忙しかったから疲れたのかな？仕事が終わらないストレスかな？

結局、深夜に救急医療センターに行く羽目となりました。

コロナ感染対策で、駐車場から電話をしたのですが

「検温してきましたか？」「いいえ」「ふん」

え？今、看護師さん、ふんって言ったよね？ため息ついたよね？

思ったとしても、いやわたしだってきっと看護師だったら同じように感じるだろうけど

それはダメじゃないですかい？（笑）

本当は点滴をしたいところだけれど、眠くなるので運転できないということで

飲み薬だけもらって帰ってきました。

ちゃんと皮膚科に行けと言うことらしいです。